Tu n'en as pas marre qu'on te colle des étiquettes dès ton plus jeune âge ?
Depuis que l’on est gosse, on nous stigmatise en pointant du doigt nos faiblesses :
👎 Tu es tout le temps dans la lune,
👎 Tu lis mal et tu fais plein de fautes,
👎 T’as une mémoire de poisson rouge.
Oui je suis un cancre, dis le tout de suite !
C’est comme ça qu’on nous enferme dans des cases très rapidement.
Tout ce qu’on attend de toi, c’est que tu deviennes parfait,
que tu corriges tes faiblesses pour devenir… quelqu’un dans la “norme” !
Tu ne penses pas que ça inhibe notre caractère distinctif et entrave notre succès ?
Ces étiquettes nous suivent tout le temps, ça continue dans le monde du travail,
où le recruteur se fait un malin plaisir à te poser des questions pièges :
Tu me vois arriver avec mes gros sabots ?
📢 Quelles sont vos forces et vos faiblesses ?
Et bim, ça recommence !
Tu l’as compris, je ne vais pas lui dire que je suis rêveuse, que je ne retiens rien et que je suis une bille en orthographe.
L’idée est donc de tirer le meilleur de mes faiblesses.
👉 Allez je te montre :
Je suis dyslexique, je ne suis pas très à l’aise ni à l’oral, ni à l’écrit, en revanche ça m’a permis de développer ma créativité et ma curiosité.
J’ai une vision différente sur les situations et mon regard peut apporter quelque chose de nouveau à votre entreprise 💥 💯 👊
Je suis convaincue que ce sont nos différences qui nous rendent remarquables, alors que finalement :
si on était tous pareils, ça ne nous rendrait-il pas invisible ?
Et ça, malheureusement, on ne l’apprend pas à l’école.
Alors arrête de te fustiger, c’est dans tes faiblesses que tu trouves la force d’aller plus loin et d’en tirer le meilleur.
Si nous étions tous identiques, qu’est-ce qu’on se ferait chier.
